| 主旨： | 有關銓敘部釋示該部 104 年 8 月 6 日部法一字第 1044005116 號函（下稱銓敘部 104 年 8 月 6 日函）之適用疑義一案，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依銓敘部 111 年 11 月 29 日部法一字第 1115505030 號函副本辦理，並檢附原函影本 1 份。 |
| 二、 | 111 年 6 月 22 日修正公布之公務員服務法（下稱服務法）第 14 條規定：「（第 1 項）公務員不得經營商業。（第 2 項）前項經營商業，包括依公司法擔任公司發起人或公司負責人、依商業登記法擔任商業負責人，或依其他法令擔任以營利為目的之事業負責人、董事、監察人或相類似職務。……」第 23 條規定：「公務員違反本法規定者，應按情節輕重，分別予以懲戒或懲處，其觸犯刑事法令者，並依各該法令處罰。」依上開規定，「經營商業」係指公務員擔任依公司法、商業登記法或其他法令設立之營利事業之負責人或相類似職務，是公務員如有違反上述不得經營商業情事，各機關（構）應視其所涉情節輕重予以移付懲戒或懲處。 |
| 三、 | 又服務法修正公布後，就發表言論、經商、兼職及適用對象等規範已有大幅修正，現行服務法相關函釋（按：銓敘部編印之銓敘法規釋例彙編 108 年 12 月版本）該部將另行函知，就其中部分或全部停止適用，各機關學校及事業機構如遇服務法相關疑義，請依新修正公布之服務法規定辦理。旨揭銓敘部 104 年 8 月 6 日函附認定標準及處理原則既僅係原則性歸納，且與現行服務法規定未盡相符，當予停止適用之。 |
| 四、 | 檢附銓敘部 104 年 8 月 6 日函及附件、銓敘部 106 年 11 月 17 日部法一字第 10642836631 號函，以及銓敘部 111 年 7 月 8 日部法一字第 11154688601 號函各 1 份。 |
每日辦公時數不超過12小時，每月延長辦公時數不超過60小時。
EAP(員工協助方案)協助解決同仁影響工作效能相關問題。
桃園市線上申辦整合系統 桃園市國民中小學戶外教育資源整合網
富富 · 小山岡-創生基地
富岡生活富岡燈
富岡鐵道藝術節(facebook)
2022富岡鐵道藝術節YouTube
微笑台灣：富岡老街
| 今天： | 206 |
| 昨天： | 437 |
| 本月： | 3419 |
| 總計： | 217494 |
吳以晨老師(影像)